Große Freude an der Ostseeküste: Das schlossgut gross schwansee wurde am 26. Mai 2025 mit dem Titel „TOP Arbeitgeber 2025“ in der Kategorie „Hotellerie“ ausgezeichnet. Die renommierte Auszeichnung würdigt Unternehmen, die sich in besonderer Weise für ihre Mitarbeitenden einsetzen – mit echter Wertschätzung, guter Führung und einem Arbeitsumfeld, das inspiriert.
Initiiert wurde die Studie von der Busche Verlagsgesellschaft mbH in Zusammenarbeit mit der staatlichen Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg. Grundlage war eine bundesweite, wissenschaftlich begleitete Online-Befragung von Beschäftigten im Gastgewerbe – darunter Auszubildende, Fach- und Führungskräfte. Im Mittelpunkt stand dabei die Frage: Wo fühlen sich Mitarbeitende wirklich wohl? Das schlossgut gross schwansee gehört laut Auswertung zu den besten Arbeitgebern des Landes. Dass sich das Team hier wohlfühlt, ist spürbar – nicht nur intern, sondern auch für die Gäste, denn gelebte Zufriedenheit ist spürbar. Herzlichkeit, Engagement und ein starkes Miteinander prägen den Alltag im Hotel – und machen es zu einem besonderen Ort, an dem Menschen gerne arbeiten und Gäste sich willkommen fühlen. Die Geschäftsführende Direktorin Janet Schroe-
der führt das Haus seit fünf Jahren mit großer Hingabe, einem feinen Gespür für Menschen und dem festen Glauben daran, dass ein starkes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. „Wenn unsere Mitarbeitenden sich gesehen und unterstützt fühlen, dann entsteht eine besondere Energie – und genau das spüren auch unsere Gäste“, so Janet Schroeder.
Inmitten unberührter Natur, nur wenige Schritte von der Ostsee entfernt, bietet das Haus 63 liebevoll gestaltete Zimmer und Suiten, kulinarischen Hochgenuss im „Schlossrestaurant 1745“ und vor allem eines: ein starkes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft. Immer wieder loben Gäste den aufmerksamen Service, die herzliche Atmosphäre und das authentische Miteinander im Haus. Damit Mitarbeitende sich entfalten können, setzt Janet Schroeder auf persönliche Entwicklung, offene Kommunikation und echte Fürsorge. Individuelle Lebenssituationen, Care-Verpflichtungen und familiäre Bedürfnisse werden ebenso berücksichtigt wie berufliche Perspektiven. Auch 12 Mitarbeiterwohnungen in direkter Nähe tragen dazu bei, dass Arbeiten und Leben im Schlossgut in positivem Einklang stehen. Bereits zuvor wurde das Haus von der DEHOGA als „TOP Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet – die Förderung junger Talente ist ein Herzensthema der Geschäftsführenden Direktorin.
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